你知道为什么很多公司的老板喜欢搞团建，喜欢搞企业狼性文化吗？

老板搞团建背后的阴谋，你知道为什么很多公司的老板喜欢搞团建，喜欢搞企业狼性文化吗？早上让领队带着员工，跟个二傻子一样地喊口号。

这篇文章告诉你老板到底在想什么。如果说你有留意过一些洗发店啊，卖房的，或者某些公司的销售部。你会发现一群人每天早上就跟那个二愣子一样的有组织有纪律地喊口号。我要做销冠，我要做狼，我要做第一，我要成功。你真的以为老板是打算把你们培养成群狼吗？不好意思，老板的内心实际上就想培养一堆猪而已。道理很简单，你听说过白眼狼，但你听说过白眼猪吗？

对于老板而言，员工的使命只有一个，找一些听话的人拼命替公司赚钱就行了。大头给公司，小头给自己，然后通过喊口号告诉员工这点蝇头小利。只要你努力，一定能让你发财致富，改变人生。公司的游戏规则制定好了以后呢，就不是特别希望底下的员工去多思考。因为你一旦深度思考，他不就穿帮了吗。穿帮了，你和你底下的同事一合计。然后一帮人仿佛恍然大悟，哎呦，卧槽还真是。那老板的脑子不就白洗了吗？

你觉得团建是用来搞公司凝聚力的吗？不好意思，团建只是用来筛选聪明人的。一旦发现公司有聪明人或者刺头。要不就让他自己走，要不你就赶他走。公司不需要存在特别多的聪明人留下来的。人只要是洗过脑的，你让他喊：我要成功，我要努力，做销售就不能要脸面就可以了。你让他打电话，他脑子不动就一个劲的打，从早上打到晚上。你让他给客户跪下来擦鞋他就得擦。马路上面走过来卖鞋油的都是跪着给你擦的，擦得你都不好意思不买。

或许你会说这样的公司跟个洗脑传销一样谁愿意呆，聪明人早就走了。你想的没错，这样的公司压根就没打算让聪明人留下来，老板一个人聪明就行了。一个公司那么多聪明人，老板不就架空了吗？所以说，你知道为什么那么多公司喜欢搞团建了吗？我是寒叔，如果你觉得不错，欢迎关注我的微信公众号：寒书影社。带你了解更多的商业真相！