当老板的为什么都很能干？

当老板的为什么都很能干？最近在我们创业交流群发现一个很有意思的现象。就是很多当老板的往往都是学历能力都不是很高，有的甚至连普通话都讲不利索。但是就是这么一群平平无奇的人，他们凭什么能做老板？答案很简单，因为别人的自主学习能力特别强。

以我为例，我上学那会基本上考试就是垫底的。每次老师叫完家长呢，就是我爸把我一顿训。回家以后呢就被他一顿毒打。也不是说我不够努力，我真的很努力地学了。我上数学课那阵子，我看到那个函数我就犯困。但是学习这玩意讲的真的就是一个天份。你说你学不会，咋整？学校毕业以后啊，家里听说那个搞减压器生意很赚钱，就把我安排到上海的某个车间去学车床。光磨那个车道我就学了一个多礼拜，好不容易师傅教会了，准备学上车。一上车就把那些什么钢管，铜管搞废了大堆。经过我的不懈努力呢，老板拿着双倍的工资求着我回家，让我别来了。

然而从我创业开始，我的整个人生轨迹就开始发生了变化。我做的每一件事情都是我自己爱干的。白花花的银子赚到了，就是装在我兜里那刻我就觉得什么都值了。所以很多时候，我们给员工搞什么股权激励这个那个的。核心点位就是在于你得让员工有自己当老板那个感觉，让你这个公司有更多的老板。就拿我们销售部为例，我给他们算过这么一笔账，如果他们每个人自己出去单干。从房租、人工、流量、售后一堆乱七八糟的，卖100块钱的东西实际上能有30%的利润都很好了。但是现在在我这，这些都不用管。他们就管卖，卖出去一单我给三成。可不就是自己当老板吗？有啥区别？干多干少都是他们自己的。现在我有七八个销售，每天平均工作14个小时，干的比我都卖力很多。

事情就是屁股决定脑袋，把帐算给底下的人，他们算明白了，你赶都赶不走。我是寒叔，如果你觉得不错，欢迎关注我的微信公众号：寒书影社。带你了解更多的商业真相！